Smplhr

Smplhr：AI赋能的全球人才招聘平台

产品介绍

Smplhr是一个一体化的AI驱动型人力资源平台，旨在简化全球人才的招聘、入职、薪酬发放和管理流程。无论您需要职位发布平台来寻找候选人、简化的薪资处理流程，还是全面的HR解决方案，Smplhr都能根据您的特定需求进行调整，并嵌入AI技术来自动化您的HR任务。我们还提供雇主记录（EOR）和承包商管理服务，让您能够轻松招聘和扩展业务，无需费力地设立本地实体。专注于发展您的业务，让我们来处理整个招聘流程。Smplhr服务于初创企业、中小型企业和大型企业，提供灵活的解决方案以满足不同规模公司的需求。

对于公司：

1. 与预筛选人才匹配: 发布职位或浏览我们的“人才中心”以发现预筛选的候选人。我们的AI会将您的要求与最合适的人才进行匹配，从而节省您的时间和精力。

2. 无缝招聘和参与: 在平台内与入围候选人联系、安排面试并做出明智的招聘决策。AI驱动的见解可以帮助您更快地找到合适的人才。

3. 轻松支付和管理: 轻松处理合同、薪资和合规性问题。我们的团队简化支付和员工管理，让您专注于团队发展。

对于求职者：

1. 发现职位机会: 创建您的个人资料一次，即可与顶尖公司匹配。浏览职位发布或通过我们的“人才中心”获得关注。

2. 轻松面试和参与: 参加AI驱动的评估并接收量身定制的面试问题。与雇主联系，轻松完成招聘流程。

3. 顺利获得录用和报酬: 在一个地方获得工作机会、签署合同和管理付款。专注于您的职业生涯，而我们将处理细节。

使用技巧

• 清晰描述职位需求: 在发布职位时，清晰地描述职位要求和期望，以便AI能够更精准地匹配候选人。

• 充分利用AI功能: 积极使用Smplhr提供的AI功能，例如AI驱动的筛选和面试，提高招聘效率。

• 定期维护人才库: 定期更新您的公司人才库，确保信息准确和最新。

• 积极与候选人沟通: 保持与候选人的积极沟通，及时回复他们的疑问和反馈。

常见问题

• Smplhr是什么？ Smplhr是一个一体化平台，旨在无缝地寻找、招聘、入职、支付和管理人才。

• Smplhr是否可以帮助我在印尼以外的国家招聘人才？ 可以！Smplhr使国际公司能够轻松地在印尼招聘人才。通过我们的雇主记录（EOR）和承包商服务，我们处理所有法律和合规要求。

• Smplhr与LinkedIn或其他招聘解决方案有何不同？ Smplhr结合了AI和人工专业知识，创建更智能的搜索。它允许您建立自己的包含外部候选人和内部员工的人才市场，提供更个性化和高效的招聘体验。

• Smplhr的安置费是多少？ Smplhr不收取全球招聘的安置费。但是，如果您选择我们的“专家招聘人员”附加服务，则可能需要支付额外费用。

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主要特点

• AI驱动的人才匹配: Smplhr利用先进的AI算法，根据您的需求精准匹配预筛选的候选人，节省您的时间和精力。您可以使用自然语言描述理想的候选人，无需复杂的筛选条件。

• 预筛选人才库: 访问经过预筛选的东南亚地区高技能人才库，涵盖工程师、教育、金融、人力资源、市场营销、运营和产品等多个领域。

• AI辅助筛选和面试: AI驱动的筛选和匹配功能，智能评估和AI面试，帮助您快速找到合适的候选人。

• 简化薪资和合规管理: 轻松处理合同、薪资和合规问题。我们的团队简化支付和员工管理，让您专注于团队发展。

• 可扩展的招聘解决方案: 无论您的公司规模大小，Smplhr都能提供可扩展的招聘解决方案，满足您的需求。

• 全球招聘能力: Smplhr支持全球招聘，帮助您在全球范围内寻找和招聘人才。通过我们的雇主记录（EOR）和承包商服务，我们处理所有法律和合规要求，包括薪资、税收和雇佣合同。您无需设立本地实体。

• 一体化平台: Smplhr将招聘、入职、薪酬发放和员工管理等功能整合在一个平台上，方便您高效管理。

使用方法

价格说明

Smplhr 的定价模式灵活，根据您的公司规模和需求提供不同的套餐选择。具体价格请咨询我们的销售团队。部分服务，例如“专家招聘人员”附加服务，可能需要额外付费。