WorkPlus HCM

产品介绍

Workplus HCM 是一款专为阿联酋（UAE）企业设计的智能 HR 软件和薪资解决方案。它是一个基于云的、一体化的 HR 管理系统（HRMS），旨在简化从招聘到离职的整个员工生命周期。Workplus HCM 致力于提高 HR 效率、确保合规性，并提升员工敬业度。该平台提供可定制的工作流程，以适应不同规模企业的独特需求，并提供本地专业知识，确保 HR 流程与当地法规和最佳实践相符。

使用技巧

为了最大化 Workplus HCM 的效益，请参考以下使用技巧：

• 定制工作流程： 根据您的组织需求定制工作流程，以提高效率和自动化 HR 流程。

• 利用移动应用程序： 鼓励员工和经理使用移动应用程序，以便随时随地访问 HR 信息和执行任务。

• 整合数据： 将 Workplus HCM 与其他业务系统（如财务系统）集成，以实现数据共享和流程自动化。

• 定期培训： 定期对 HR 团队和员工进行培训，以确保他们充分了解 Workplus HCM 的功能和最佳实践。

• 利用 AI 聊天机器人： 鼓励员工使用 AI 聊天机器人 Sarah 获取常见问题的解答，从而减轻 HR 团队的工作负担。

• 关注合规性： 确保您的 HR 流程符合阿联酋的劳动法规和最佳实践。

• 分析报告： 定期分析 Workplus HCM 生成的报告，以获取 HR 指标的洞察，并做出数据驱动的决策。

• 寻求支持： 如果您在使用 Workplus HCM 时遇到问题，请联系 Workplus HCM 的客户支持团队。

常见问题

以下是关于 Workplus HCM 的一些常见问题：

• Workplus HCM 是否符合 UAE 的劳动法规？ 是的，Workplus HCM 专为 UAE 市场设计，并完全符合当地的劳动法规和最佳实践。

• Workplus HCM 是否提供数据安全保障？ 是的，Workplus HCM 采用先进的加密和安全协议，以保护您的数据免受未经授权的访问。

• Workplus HCM 是否提供客户支持？ 是的，Workplus HCM 提供全面的客户支持，包括在线文档、电子邮件支持和电话支持。

• Workplus HCM 是否提供移动应用程序？ 是的，Workplus HCM 提供移动应用程序，方便员工和经理随时随地访问 HR 信息和执行任务。

• Workplus HCM 是否提供免费试用或演示？ 是的，Workplus HCM 通常提供免费试用或演示，让您在购买前体验其功能。

• Workplus HCM 是否支持多语言？ Workplus HCM 旨在满足阿联酋市场的需求，可能支持英语和阿拉伯语。请联系 Workplus HCM 了解更多信息。

• Workplus HCM 的定价如何？ Workplus HCM 的定价根据您选择的功能模块、员工数量和定制需求而有所不同。请联系 Workplus HCM 团队获取详细的定价信息。

• 如何开始使用 Workplus HCM？ 您可以通过访问 Workplus HCM 网站并注册一个帐户，或者联系他们的销售团队安排演示来开始使用。

主要特点

Workplus HCM 提供了广泛的功能，以满足现代 HR 需求：

• 核心 HR (Core HR): 自动化关键 HR 流程，包括员工管理、考勤、休假、任务和文档管理。

• 考勤管理 (Attendance Management): 智能考勤系统，支持 Web 和移动端签到、地理位置定位、面部识别，并与薪资和生物识别设备集成，实现实时考勤跟踪。

• 休假管理 (Leave Management): 通过 Web 和移动应用程序申请和批准休假请求，管理休假日历、休假记录和休假余额，并与薪资系统集成。

• 招聘管理 (Recruitment Management): 加速人才招聘，包括职位创建、多渠道发布，以及集成 ATS（申请人跟踪系统），实现从候选人到新员工的无缝过渡。

• 绩效管理 (Performance Management): 设定目标和 KPI，分配能力，提供反馈，进行评估，对员工进行评级，并生成有洞察力的绩效报告。

• 任务管理 (Tasks Management): 通过任务分配增强协作，跟踪截止日期和进度，在任务中标记员工并进行协作。

• HR 规划和预算 (HR Planning & Budgeting): 简化劳动力规划，收集人力需求并将其转化为预测和预算，创建项目并实时跟踪项目预算和成本。

• 入职管理 (Onboarding Management): 通过数字化的 offer 管理、候选人数据收集和自动化的入职任务，改善招聘体验。

• 薪资管理 (Payroll Management): 在几分钟内处理薪资。运行自动薪资计算，以多种货币支付，与考勤系统集成，管理加班，并按时支付员工工资。

• 工作流程自动化 (Workflow Automation): 通过快速自动化、动态工作流程创建和实时通知来简化运营，同时增强组织内的协作、透明度和效率。

• 员工敬业度 (Employee Engagement): 通过社交帖子、认可、生日和周年纪念庆祝活动和公告来提高员工敬业度。

• 人才和职业管理 (Talent & Career Management): 为 HR 提供创建人才档案、能力映射和继任策略的工具，确保强大的人才储备和积极的职业发展。

• 移动应用程序 (Mobile Application): 允许员工和经理通过移动应用程序和通知无缝地保持更新并执行 HR 任务。随时随地。

• Workplus HCM 10X: 构建完全定制的工作流程，以自动化在快速增长的组织中的复杂 HR 流程。

• AI 聊天机器人 Sarah: 24/7 全天候支持员工，解答常见的 HR 相关问题。

使用方法

Workplus HCM 的使用方法取决于您要执行的具体任务。以下是一些基本步骤：

1. 注册或登录： 访问 Workplus HCM 网站并注册一个帐户，或者使用您的凭据登录。

2. 导航平台： 熟悉平台界面，包括不同的模块和功能。

3. 配置设置： 根据您的组织需求配置系统设置，例如公司信息、员工数据、休假政策等。

4. 使用模块： 根据您的需求使用不同的模块，例如：

   • 核心 HR： 管理员工信息、组织结构等。

   • 考勤管理： 记录和管理员工的考勤数据。

   • 休假管理： 处理休假申请和批准。

   • 薪资管理： 运行薪资计算和支付。

   • 招聘管理： 发布职位、管理候选人。

   • 绩效管理： 设定目标、进行评估。

5. 利用 AI 聊天机器人 Sarah： 员工可以通过 Sarah 快速获得 HR 相关问题的解答。

6. 访问资源： 查阅 Workplus HCM 提供的资源，例如博客和 HR 词汇表，以获取更多信息和最佳实践。

价格说明

Workplus HCM 提供多种定价方案，以满足不同规模企业的需求。具体价格信息需要您联系 Workplus HCM 团队或在他们的网站上申请演示。通常，定价会根据您选择的功能模块、员工数量和定制需求而有所不同。Workplus HCM 强调透明定价，没有隐藏费用，并提供免费试用或演示，让您在购买前体验其功能。